1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление персоналом КОРП для Казахстана.

Продукт «1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана» ориентирован на средние и крупные предприятия и предназначен для автоматизации управления персоналом, кадрового учета и расчета заработной платы по следующим направлениям:
Реализация политики компании в области управления персоналом

• планирование потребностей в персонале
• поиск и отбор кандидатов, размещение вакансий на популярных интернет-сайтах и загрузка резюме кандидатов по заданным требованиям
• планирование и учет расходов на персонал по проектам и направлениям деятельности
• поддержка процедур адаптации и увольнения, планирование и контроль выполнения мероприятий, связанных с перемещением сотрудника
• оценка персонала
• обучение и развитие
• формирование кадрового резерва и управление талантами
• финансовая мотивация: создание гибких схем денежного вознаграждения
• управление социальными льготами
• самообслуживание сотрудников: самостоятельное получение сведений о своей зарплате, предлагаемых льготах
• планирование занятости персонала
• поддержка грейдов

Реализация регламентированных процедур работы с персоналом

• охрана труда
• учет кадров и анализ кадрового состава
• аттестация
• трудовые отношения, в том числе кадровое делопроизводство
• расчет заработной платы
• управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия

Прикладное решение «Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана» является результатом развития прикладного решения «Зарплата и управление персоналом ПРОФ для Казахстана», редакция 2.0 по следующим направлениям:

• ориентированность на задачи крупных и средних предприятий;
• расширенный состав категорий сотрудников, работа которых автоматизируется данным прикладным решением;
• поддержка бизнес-процессов «Согласование» и «Утверждение»;
• многоцелевые инструменты руководителя для контроля и анализа;
• гибкая настройка прав доступа;
• концепция рабочих мест пользователей – сгруппированный набор команд и отчетов для участия в отдельных процессах;
• самообслуживание сотрудников;
• поддержка удаленного доступа к системе.

Прикладное решение «Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана» разработано с использованием новых возможностей платформы «1С:Предприятие 8.2». Часть функциональности доступна при работе в режиме тонкого клиента и веб-клиента.